I 3 punti di forza di TIPO
In Italia il 24,8% dei giovani è inattivo
La percentuale è riferita ai giovani tra i 15 e i 34 anni che non studiano, non lavorano e non sono impegnati in attività formative.
Community
Orienta, ispira, unisce.
“Come in un Puzzle, dove i vari tasselli si incastrano per dare vita a una nuova forma, in TIPO persone diverse comunicano, entrano in contatto e creano qualcosa di nuovo”.
La Community di TIPO raccoglie risorse umane, professionisti ed aziende, uniti dall’obiettivo comune di creare, produrre ed innovare.
TIPO nasce dall’Hackathon #TipoHack che si è svolto a Roma, presso il Tempio di Adriano, il 18 ottobre 2018.
Oggi, dopo più di un anno di collaborazione e di unione di idee, TIPO cresce e definisce la sua Identità e i suoi Intenti.
I nostri Obiettivi sono:
1.Creare una community di giovani vicini per interessi e motivazioni
2. Orientare verso opportunità di formazione e di lavoro
3. Incontro e Confronto con le persone all’interno delle aziende
TIPOLab 1.0
Dopo il successo di #TIPOHack è stato costituito un comitato di redazione che – sulla base di quanto emerso durante l’hackathon – ha supportato il processo nella realizzazione del prototipo di #TIPO.
TIPOLab 2.0
La community di #TIPO si sta allargando grazie al lavoro di #TIPOLab 2.0 che si sta occupando di creare la giusta strategia di comunicazione per far conoscere il più possibile la piattaforma.
The Team
Our community
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